viernes, 30 de octubre de 2009

IU pide estabilidad en el empleo para los trabajadores del Ayuntamiento de Jimena

Nota de prensa de Izquierda Unida.
IU Jimena ha dado entrada en el Ayuntamiento de Jimena a un documento el cual pide al consistorio fundamentalmente que estabilice laboralmente la plantilla del ayuntamiento, en especial a los trabajadores de vías y obras.
En momentos de incertidumbre laboral, es momento de que las instituciones publicas como los ayuntamientos hagan que sus trabajadores tengan una certidumbre para ellos y sus familias, ha declarado el Coordinador Local Fran Gómez, así seguimos con nuestra línea fomentando lo publico y oponiéndonos firmemente a la privatización de los servicios que deben ofrecer las instituciones publicas.
---

---
La propuesta de IU es que si tenemos en cuenta que desde hace varios años parte de la plantilla del consistorio se encuentra trabajando con contratos de corta duración, con lo que la inseguridad de la continuidad es patente, contando con que estos puestos son totalmente necesarios para el día a día de nuestro municipio, pensamos firmemente que se debería seguir el proceso que marca la ley para cubrir de forma definitiva de estas plazas.
Por otra parte no entendemos que es lo que gana el Equipo de Gobierno (PSOE) con los contratos de corta duración, a voz de pronto lo único que se podría entender, es la manejabilidad de los operarios debido al miedo de la renovación del próximo contrato, algo que solo encaja en los gobiernos de derecha.
Desde el año 2007 IU Jimena viene denunciando que la concejalía de vías y obras del ayuntamiento viene incumpliendo las normativas de seguridad y salud , así como la ley de prevención de riesgos laborales, a todo esto y a las instancias emitida por IU el concejal Fernando Gómez viene haciendo oídos sordos, algo que consideramos poco democrático y ha entrado en la dinámica de tomar las decisiones unilateralmente cerrando una vez más las puertas a las demás formaciones políticas, haciendo caso omiso.
Francisco Gómez. Coordinador Local

No hay comentarios: